自分の身の回りに、なぜかみんなから尊敬され、人望を獲得している人はいないでしょうか。そのような人は、間違いなく「人格者」と呼ばれる人です。
人格者は人のことを考えることができますので、その気持ちに感化された人から尊敬されやすいです。「この人にならついていってもいいな」と思われることが理由です。嫌味なことは一切なく、心から自分のことを考えてくれていると肌で感じているわけです。
今回は、人格者の特徴を紹介します。
年上や上司でも一緒に汗を流して働いてくれる
年上や上司の中で、部下だけに行動させないで、自分も一緒になって行動してくれる人はいないでしょうか。そのような人は、人格者である可能性があります。
指示だけして終わりな上司は、部下の辛さや気持ちをわかることは困難です。部下と共に汗水を流しているからこそ、部下の気持ちがわかるようになる可能性が高いです。部下も、「この人は現場のことをわかってくれている」と思います。また、行動する上でその上司から助けられることも多く、人格者の要因になっています。
相談は親身になって聞いてくれる
相手から何かを相談されたとき、どんなことでも親身になって相談を聞いてくれるような人も、人格者になりやすいです。
どんな相談だとしても、「相手が困っている」ことをしっかりと理解しています。そのため、どんな相談を持ち掛けられたとしても、決して冷やかさず、親身になって解決方法を探してくれます。
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本気で怒ってくれる
人格者は、他人が間違った行動をした場合、ちゃんと本気で怒ってくれます。
もちろん、怒られた人の中には卑屈な人もいて、「否定された」と思う人もいるでしょう。しかし、人格者は怒った後もちゃんと面倒を見てくれますので、目上の人ならではの「愛」を感じるはずです。
年下にいじられても返しが上手い
人格者は、年下にいじられても返しが上手いです。
年下からいじられていい気分になる人は少ないです。しかし、人格者にとっては「その程度のこと」です。年下にいじられたくらいで陰湿な気持ちになることなく、むしろ上手に笑いを取ってくれます。当然、そのいじってきた年下を嫌いになることはありません。
人の嫌がる仕事を率先してする
人が嫌がる仕事も率先して行う人も、人格者になりやすいです。
いくら人が嫌がるような仕事だとしても、結局は誰かがやらないと片付きません。それなら、自分が犠牲になって仕事をしようとする精神は、他の人のことを考える優しさにも捉えられます。組織で頼りにされることは自然と増えます。
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努力した事をひけらかさない
人格者は、自分が努力をしたことを他人に自慢しません。
いくら努力をしたとしても、それを自慢した場合は「嫌味」になります。成功体験を聞かされた気分になることが理由です。
しかし、人格者は自分がいかに成功した場合でも、その成功で天狗にはなりません。
昔話や自慢話をしない
人格者は、自分の昔話や自慢話をしない傾向にあります。
自慢話や昔話は、所詮「主観」です。好きに言い換えることができるので、人格者の人はそんな話をしても意味がないとわかっています。
おわりに
今回は、人格者の特徴を紹介しました。
人格者は人が嫌がるような行動をしない傾向にあり、いつのまにか周りの人間から頼りにされていることが多いです。人間関係形成が得意なので、人生は豊かになります。
