仕事

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一緒に仕事したくない人の特徴

仕事をする上で「パートナー」は大切です。そのパートナーとコンビを組んで仕事をする場合は、相手の性格が重要となります。そうでなくても、組織の中でそれを乱す人とは一緒に仕事をしたくないという考えもあるはずです。組織で仕事をする場合、コミュニケー...
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人間性を疑う上司の特徴

「人間性が悪い」というような人は、自分の周りにはいませんか?会社の同僚ならまだいいですが、もし自分の上司の人間性が最悪だった場合、自分に多大な迷惑が降りかかるのです。例えば、余計な仕事を与えられたり、立場を利用して嫌がらせをされたりと、本当...
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仕事に追われる人の特徴-余裕がなくなっていっぱいいっぱい

「仕事に追われる」ということはどういうことなのでしょうか。基本的に仕事に追われている状況は「仕事ができない人」に多いと言われています。なぜなら、要領や効率が悪くて仕事が遅くて溜まってしまうからです。もちろん、仕事の母数が多すぎるという人もい...
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向上心のない人の特徴や心理-上昇志向が乏しい

向上心とは、生きるために必要な力のひとつです。なぜなら、仕事や人間関係においては、常に自分を高めていかないと、周りから置いて行かれてしまうからです。特に仕事の場合は、常に勉強をすることが求められます。向上心がなく、今の現状で満足しているとい...
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第2新卒の転職で失敗する人の特徴

第2新卒とは一体なんなのでしょうか。近年よく聞く言葉なのではないでしょうか。一般的に「20代中盤」の人で、今ある職を辞めて新しい職場で就職を希望している人のことです。一度社会に出ていることが条件で、新卒と違って社会の厳しさを知っている場合が...
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転職の際に資格なしでも採用される人の特徴

転職をするにあたって、やはり「資格」は大切です。なぜなら、一度社会に出ているので「ある程度の力」を求められます。即戦力になってくれる人材がニーズとしてあるのです。しかし、スキルや実績がない場合「前の職場で一体何をやっていたのだろう」と思われ...
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転職に成功する人の特徴

人生は一度しかありません。ひとつの仕事だけでなく、色々な仕事をしてみたいと思う人もいるはずです。そう思って実行に移す人は「転職活動」を行うわけですが、成功する人と失敗する人がいます。成功する人は成功するなりの理由があります。転職の心構えと、...
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使えない部下の特徴-部下への接し方や指導方法について

自分が受け持った部下に対して「使えないなぁ」と思ったことはないでしょうか。いわゆる「使えない部下」には、ある決まった共通点があるのです。当たり前の仕事もろくにできない、する気もないかもしれないような部下を見て、げんなりすることも多いはずです...
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転職回数が多い人特徴-人を見抜く参考になるかも

仕事を辞め、新しい仕事に就き、また仕事を辞め、という行動を繰り返していくうちに、転職回数は気づけば相当なものになっているはずです。一昔前までは終身雇用制度まがいのものがあったので、そのような傾向はありませんでした。しかし、昨今では「ゆとり」...
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第2新卒でも転職に成功する人の特徴

第2新卒とは、大学(高校、専門学校、短大など)を卒業して1年から3年程度の人のことです。その時期に転機を感じて、いまいる会社を辞めて新しく転職活動をする人たちも、少なくはありません。転職は敷居が高いような気がしますが、現代では第2新卒も積極...
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