ポテンシャルの高いとはどのようなことなのでしょうか。いわゆる「伸びしろがある」という状態のことで、才能や努力が他の人に認められている状態なのです。上司から「この部下はポテンシャルが高いな」と思われたら、もしかしたら出世コースに入ることができるかもしれません。
なぜそのようなポテンシャルを持っているのかというと、その人の仕事や生き方に関する考え方や、努力や性格が関係しています。
今回は、ポテンシャルの高い人の特徴を紹介します。

自己分析しながら行動する

常に自己分析をしながら行動している人は、ポテンシャルが高いです。
自分の限界や、自分でもできそうなことを考えながら行動しているので、自分が「動いている」イメージができているのです。そのような状態だと、イメージが出来上がっていることもあってスムーズに動けます。

向上心がある

何事にも向上心がある人は、ポテンシャルを秘めています。
向上心があるということは「その物事を極めたい」と思っているので、思っていないよりかは物事を極める機会があるのです。

スポンサーリンク


目的やゴールを考えて行動する

常に自分の「ゴール」を考えて行動している人も、そのゴールに向かって努力することができます。当然、ポテンシャルも高いとされています。
目的がしっかりしていた場合、その目的をこなせばいいだけなので、効率よく的確な行動をすることができるのです。

失敗から学び次に活かす

自分の失敗をしっかりと分析し、「なんでミスをしたのか」を考えることは大切です。
なぜなら、反省するのとしないのでは、得ることができる知識がまったく違ってくるからです。
ミスの理由を学び、次に活かせる人は高いポテンシャルを秘めています。

人と比べない

自分と人を比べる傾向がない人は、ポテンシャルが高いです。
いちいち人と比べてしまった場合、自分がその人よりも優れていないのなら「劣等感」が生み出されます。その感情ほど無駄なものはないと、わかる人にはわかっているのです。
人と比べて、自分のほうが優れていると思った時は「天狗」のような状態になって、今度は優越感が本人を邪魔してしまいます。
このように、人と比べることが「時間の無駄」だということを承知しているのです。

スポンサーリンク


直近の課題を確実にこなす

自分の目先の課題から逃げない人も、ポテンシャルが高いです。
やらなければいけないことをちゃんとわかっているため、仕事ができるように思われるでしょう。

中長期的なビジョンがある

ポテンシャルが高い人は、短絡的に考えたりせず、長い目でみて判断をすることができます。
短くたくさんの利益よりも、永続したちょっとづつの利益のほうが、後々役に立つとわかっているからです。

地頭が良い

元から頭がいい場合、どうしてもポテンシャルが高いように見られます。
当然、頭がいい=仕事ができるというわけではないのですが、最低限の「知識」はあるわけなので、その知識は活かされる可能性は充分にあります。

おわりに

今回は、ポテンシャルが高い人の特徴を紹介しました。
もし、自分が「ポテンシャルが高い」と評価されたらどう思うでしょう。間違いなく嬉しいと思うはずです。それほどまでに自分に期待をしてくれているのだから、その期待に応えたいと思うのではないでしょうか。
その気持ちだって、ポテンシャルが高い一つの理由です。しっかりと努力を継続してください。