仕事でもプライベートでも、色々な人と関わっていたら「この人謙虚だな」と思う場面が多々あると思います。
謙虚なことはとてもいいことで、基本的にいばったり人が嫌がることをしないので、色々な人から好かれる傾向があります。
謙虚な人には共通点があり、謙虚な人はみんな同じような特徴を持っています。今回は、謙虚な人の特徴と、共通点を紹介していきます。

権力を持っても低姿勢

本当に謙虚な人は、権力を持ってもどのような人に対しても低姿勢です。
謙虚な人は、性格がおおらかで、「立場が上でもいばる」という概念自体がないのです。従って、謙虚な人は権力を持ってもいばらず、部下に好かれる傾向にあります。

素直に謝ることができる

素直に「ごめんなさい」と言えることも、謙虚な人ならだれでもできる特徴です。
どのようなことが起こっても、まず「どんなミスでも自分も何かしら関係している」という思考が芽生えていますので、どんな小さなことでも謝罪をすることができます。
謙虚な人は、自分が謝ることで場を収めることを知っていることも要因のひとつです。

常に努力を惜しまない

謙虚な人は、全員何かしら努力をしています。
自分がしっかりと努力をして、他人に迷惑をかけたくないという気持ちが強いことから、向上しようという姿勢をしっかりと見せているのです。

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他人の悪口を言わない

謙虚な人は、他人の悪口を言うようなことはしません。
なぜなら、謙虚な人は基本的に他人を見下すようなことはせず、他人の悪いところよりも良いところをみようとする人ばかりなので、「悪口」というのは彼らの本音ではなく、悪口を言うという選択肢がそもそもないのです。

失敗を他人のせいにしない

謙虚な人は、全員共通して失敗を他人のせいにはしません。
謙虚な人の思考回路は「何か失敗が起こった場合、まず自分を見つめ返す」というものがあるので、何かが起こったときはまず自分が何をしたのかということを確認します。完全に部下のミスだとしても、怒らずに注意と指導をかかさず、自分の指導不足を反省できる人が、真の謙虚な人です。

相手の言うことを否定しない

謙虚な人は、相手のどんな意見でも受け入れようと努力をします。
たとえ自分が理解できなかった意見だとしても、なんとかしてその意見を理解しようとします。つまり、頭ごなしに否定をするということは絶対にしないのです。

頑張っている感を出さない

謙虚な人は、頑張っている感を出そうとしません。
基本的に「褒められたい」「評価されたい」といった気持ちはそんなに持っていないので、頑張って評価されようという事は考えてなく、自分のペースでしっかりと仕事をこなそうとしています。

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周囲に感謝できる

仕事をする上で、関係のある人全員に平等に感謝できる人は、謙虚な人です。
謙虚な人の傾向として、しっかりと「ありがとう」を言える人はとても多く、相手の気持ちも考えることができるので、色々な人の働きにも自然と目が向くのです。

過去の失敗を乗り越えている

謙虚な人は、過去の失敗を乗り越えている場合が多いです。
なぜなら、失敗を乗り越えたことによって心に余裕ができているので、その経験から、謙虚な人格を作っている可能性があるからです。

おわりに

謙虚な人の特徴をまとめました。謙虚な人は全員といっていいほどこの特徴を持っていて、謙虚な人の共通点ともいえるでしょう。謙虚になることができたら、心に余裕ができるだけでなく、相手をしっかりと見て感謝をすることができるので、人間性も向上します。ぜひ、記事の項目をチェックしてみましょう。