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起業をするということは、非常にリスクのあり、敷居が高い行動です。中途半端な意思の人が、ちょっと儲けたいという小さな気持ちで起業をしても必ず失敗します。起業をする人は入念に下調べをして、どのようにすれば利益を出せるのかということを日々思い描い...

周りの人から信頼されている人は、なぜ信頼されるのでしょう。その人をよく観察してみると、例えば仕事ができる人だったり、面倒見がいい人だったり、なんらかの長所があるはずです。その長所が、人に認められて、それが人望となるのです。今回は、人望が厚い...

身近に、「この人の話を聞くの嫌だな」と思うような人が、もしかしたらいるのではないでしょうか。そのような人の話は、いくらためになる話でもなかなか頭の中に入ってこないし、ただ聞き流すだけになってしまいがちです。では、嫌な話し方をする人の特徴とは...

人に何かを教える人というのは、非常に重要な役割を担っています。教えることが上手な先生や上司に教えられるか、教えることが下手な上司や先生に教えられるかで、部下や生徒の運命は大きく変わります。従って、教える立場にある人はなるべく上手に教えること...

感情論とは、「こうなってほしい」という思いを優先して、論理的な考えや理にかなう意見を言わず、自分の意見のみで議論をしようとすることです。感情論での議論はいたちごっこになりやすく、議論が進展しない場合が非常に多いです。総じて、感情論の人と議論...

仕事や学校では、リーダーシップの取れる人ほど信頼されます。その人に安心してついていけるからです。逆に、リーダーシップが取れず、下の人間がバラバラのまま先に進もうとする人は、リーダーシップをとれているとは言えません。今回は、リーダーシップのと...

社会に出ると、自分より上の立場の人間とうまくコミュニケーションをとれなかったり、理不尽なことで怒られたりして、上司が嫌いになる人も多いと思います。嫌われるようなうざい上司にはそれぞれ決まった特徴があり、「このような上司は嫌い」と、自分の中で...

社会に出て「アイデアを出すこと」は非常に大切です。新しいアイデアが、例えば会社の利益に直結したり、自分たちの活動を豊かにするので、アイデアを出せる人材は大切にされます。アイデアすぐに出せるようになれば、社会でもプライベートでも想像力が豊かに...

これから起業をはじめようと考えている人や起業したばかりの人へ、起業に失敗してしまう人はどういう人なのかその特徴についてお話ししたいと思います。起業して経営者になれば、仕事の幅も広がり、責任も大きくなります。原因をしっかり把握すれば、事業を長...