hideaki

仕事に対してガサツで、責任感のないような発言や態度の人はみたことがあるでしょうか。そのような人は、仕事に対しての責任を感じていない可能性があります。仕事の責任を感じていない、いわゆる無責任な人の仕事には特徴があり、どちらかというと仕事よりも...

人と関わっていると「この人面白いな」「この人といると楽しいな」と思えるような人はいるのではないでしょうか。その人は、みんなの人気者である可能性が高いです。そのような人からはより多くのことを学べるはずですし、何より一緒にいて笑顔が絶えないので...

人を管理する立場は非常に大変です。自分の仕事をこなしながら、部下の仕事も監督しなくてはいけないので、猫の手も借りたい気持ちになるのではないでしょうか。そんな中、自分の監督する部下が一人でも頼りになる存在の人がいたら、だいぶ仕事が楽になります...

職場の上司は、全員が全員いい人というわけではありません。いい上司はもちろんいますが、部下のモチベーションを下げるような上司もいるのです。それが故意なものなのは論外ですが、故意ではなくて気づいたら部下のモチベーションが下がっているといった例も...

人との付き合いが苦手な人は、少なからず存在します。例えば、人と話をしていたら疲れてしまう人や、最低限のコミュニケーションすら苦に感じる人のことです。人付き合いが苦手な人には、似たような共通点があり、そのような人を見ると「人付き合いが苦手なの...

人と関わっていると、「この人暗いなぁ」と感じるような人はいないでしょうか。明るい人を見ると自分も明るい気分になることができますが、暗い人をみたらこっちまで気分が沈んでしまいそうです。なぜ暗い考えを持ってしまうのかというと、様々なコンプレック...

仕事に対して何事にも真面目で、信頼が高い人をみたことがないでしょうか。仕事が真面目だということはすぐわかると思うのですが、具体的に、どのような行動で、どのような心構えをする人が、真面目と言われる人なのかは、考えたことがあるでしょうか。自分が...

頼りになる上司と、頼りにならない上司の2種類の上司がいると思います。上司を見ていたら、なんとなく「いい上司」「悪い上司」というのはわかるはずです。どうせなら、リーダーシップのあるような頼りになる上司の下で働きたいと思うはずです。その方が、自...

悩みがないということは、時に羨ましく、時に不便なものです。羨ましい要素は、無駄な悩みでストレスを感じることがないという点です。不便に感じるのは、その悩みから人間として成長する部分を中々味わえないことです。どちらがいいというのは一概に言うこと...