人と関わっていると、どうしても「面倒な人」というのは存在します。
めんどくさい人にはたくさんの種類があり、自分の意見を絶対に曲げない頑固な人もいます。また、構ってほしがるいわゆる構ってちゃんや、単純にコミュニケーションを取れない人も存在するのです。
今回は、めんどくさい人の数ある特徴を紹介していきます。
自分が一番と考えている
めんどくさい人の特徴として、何事も自分が一番であると考えているというものがあります。
自分が一番と考えている人は本当にめんどくさく、何をするにしても自分中心です。意見を言うにしても、自分の意見を全面に押し付ける傾向があるので、議論をするにしてもめんどくさく、関わって本当にいいことがないです。
過去のことを蒸し返す
会話をしていると、自分の過去のやらかしを蒸し返して、会話や議論に関係のないことで責めたり、からかったりする人がいます。その人をイメージしてみると、いかにめんどくさい人なのかがわかるはずです。
そのような人は、基本的に前向きではなく、一度のミスを許すことができずに根に持つような傾向があるので、会話意外にもめんどうだと思うようなことがあるはずです。
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構って欲しがる
何をするにしてもいちいち構って欲しがるような人も、めんどくさい人の特徴です。
別に話をしていて頑固なわけでもなく、会話自身は楽しいはずです。自分が忙しいときにもラインを飛ばして構ってほしがる人は、「勘弁してくれ」と思うはずです。
それも一種の「めんどくさい」という感情に当てはまり、だんだんその人のことが嫌いになっていくはずです。
いちいち相談や共有をしたがる
自分だけが知っておきたい情報や、誰にも知られたくないようなプライベートは人によって多々あるはずです。それなのに、その内緒にしておきたいことをずかずかと共有したがるような人も、めんどくさい人の特徴です。
プライベートに干渉してくるのと同じような理論で、ちょっとしたことでも探られたりすると、その人に対して不信感を感じてしまうのです。
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理解力が足りない
理解力が足りないことも、めんどくさい人の特徴です。
例えば、仕事で自分はきちんと説明したのだけれど、何度やっても失敗してしまう人もいます。何度も失敗してしまうその人を見て、「なんでできないのか」というある種のイライラが募ってしまうのです。
それは、単純に仕事ができないことに対してなので、その人の人間性がめんどくさいわけではないのですが、やはり仕事はある程度できないと、めんどくさがられてしまう傾向にあります。
ルールを守らない
ルールを守らずに自分のペースで物事を進めてしまう人も、めんどくさい人の特徴です。
なぜルールを守らない人がめんどくさがられるのかというと、そのルールを守らないことのデメリットが後から組織全体に返ってくる可能性があるからです。
そうなってしまうと、組織全体の評価が、そのルールを守らない人のせいで下がってしまうことになるので、いい印象はないはずです。
おわりに
めんどくさい人の特徴をまとめました。
様々な要因があるめんどくさい人ですが、そもそもその人と関わること事態がめんどくさいタイプがひとつ。仕事ができなかったり、ルールを守らないといったひとつの欠点から来るめんどくさいタイプがひとつと、2タイプのめんどくさいタイプが存在するのです。
前者はともかく、後者は改善の余地はありますので、長い目で見守りましょう。
