2018-03

職場の上司は、全員が全員いい人というわけではありません。いい上司はもちろんいますが、部下のモチベーションを下げるような上司もいるのです。それが故意なものなのは論外ですが、故意ではなくて気づいたら部下のモチベーションが下がっているといった例も...

人との付き合いが苦手な人は、少なからず存在します。例えば、人と話をしていたら疲れてしまう人や、最低限のコミュニケーションすら苦に感じる人のことです。人付き合いが苦手な人には、似たような共通点があり、そのような人を見ると「人付き合いが苦手なの...

人と関わっていると、「この人暗いなぁ」と感じるような人はいないでしょうか。明るい人を見ると自分も明るい気分になることができますが、暗い人をみたらこっちまで気分が沈んでしまいそうです。なぜ暗い考えを持ってしまうのかというと、様々なコンプレック...

仕事に対して何事にも真面目で、信頼が高い人をみたことがないでしょうか。仕事が真面目だということはすぐわかると思うのですが、具体的に、どのような行動で、どのような心構えをする人が、真面目と言われる人なのかは、考えたことがあるでしょうか。自分が...

頼りになる上司と、頼りにならない上司の2種類の上司がいると思います。上司を見ていたら、なんとなく「いい上司」「悪い上司」というのはわかるはずです。どうせなら、リーダーシップのあるような頼りになる上司の下で働きたいと思うはずです。その方が、自...

悩みがないということは、時に羨ましく、時に不便なものです。羨ましい要素は、無駄な悩みでストレスを感じることがないという点です。不便に感じるのは、その悩みから人間として成長する部分を中々味わえないことです。どちらがいいというのは一概に言うこと...

薄っぺらい人とはどのような人のことかを言うと、言葉に表現が少なく、自分の意見でないようなことを言ったり、実現できるかわからないような軽い言葉をつらつらと述べる人のことを言います。話に具体性が無いというとイメージしやすいでしょう知識がないにも...

感受性が強いという言葉を、聞いたことがあるでしょうか。感受性が強いとは「外から受ける影響が強い人」のことを言います。例えば、映画や美術といった芸術作品をみて感動しやすい人は、典型的な感受性の強い人です。人の気持ちを考えすぎてその人になったか...

人と関わっていると、どうしても「面倒な人」というのは存在します。めんどくさい人にはたくさんの種類があり、自分の意見を絶対に曲げない頑固な人もいます。また、構ってほしがるいわゆる構ってちゃんや、単純にコミュニケーションを取れない人も存在するの...