仕事

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過小評価される人の特徴

仕事をする上で、ある程度実績を出しているのに、周りから評価をされない人はいないでしょうか。いわゆる「過小評価されている」状態なのです。評価されないということは、仕事においてはその分昇進できない可能性に繋がります。プライベートでは、他人から下...
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堅実な人の特徴-規則的で手堅く進める人の傾向

「堅実」とは、どのような意味なのでしょうか。いわゆる「堅い人」ということで、何に対して堅いのかというと「人生」「考え方」等、生きる上での根本的なことについてです。例えば、安定した生活を手に入れるために公務員を志望したような人は、堅実な人間で...
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過大評価される人の特徴-実力以上の評価をされる人

実のところの実力は大したことないのですが、なぜか他の人から評価されているという人はいないでしょうか。その人は、「過大評価されている」状態です。人から評価されるということは、評価される要素があるという事に繋がります。しかし、その「評価される部...
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おっちょこちょいな人の特徴

「おっちょこちょい」とはどのような性格なのでしょうか。非常に慌ただしい人のことで、例えば、直前になって仕事のミスに気付いて大慌てする人や、お茶を注ごうとしてついこぼしてしまうような、注意力がないがために色々なミスが浮き彫りになるような人のこ...
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職場で慕われる上司の特徴

職場には、何もしなくて働かない上司がいるのとは反対に、誰からも信頼されるような先輩もいるはずです。人間何かしら「欠点」はつきものですが、仕事においては頼りになるような力を持っていて、人間性も高い人が多いのです。上司としての仕事をきちんとこな...
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後輩に慕われる先輩の特徴-頼りになる先輩の傾向

後輩に慕われるような先輩は自分の周りにいないでしょうか。その先輩は仕事の実力も当然ながら持っていて、さらに人間性も高いはずです。後輩からは「この人についていきたい」と思われているわけなので、人徳があると言えるでしょう。後輩に慕われる先輩にな...
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仕事で自分だけ怒られる人の特徴-怒られやすい人の傾向

仕事で、なぜかこの人だけ毎回怒られているなと感じたことはないでしょうか。もちろん、その人の要領が悪かったり、仕事を遂行する力がないことも原因です。しかし、もしかしたらその人が「怒られやすい性格をしている」ことも原因かもしれません。どういうこ...
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仕事で失敗ばかりしてしまう人の特徴

仕事で失敗ばかりの人は、なぜそのような傾向にあるのでしょうか。慣れている仕事なら失敗も減るはずですが、初めのうちは失敗も多いはずです。しかし、失敗が異常に多い場合は上司からの信頼も失ってしまいます。つまり、「失敗が多い」ということは困ったこ...
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様になる人の特徴-こなれていてそれなりに見える人の傾向

「様になる」というのはどのような人なのでしょうか。「様」ということなので、偉そうな意味に捉えるかもしれませんが、ちょっとだけ違います。様になるというのは、物事をマスターするのが早い人のことを言います。例えば、そば職人としての経験が浅かったと...
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仕事ができる人の性格と特徴

人生の半分は「仕事」に支配されていると言っても過言ではありません。なぜなら、生活をするに当たって必ず必要な「お金」を得るためには欠かせないからです。そこまで大切な「仕事」は、どうせならスムーズに行いたいと思う人は多いはずです。仕事ができる人...
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